Dopo i tre licenziamenti del mese scorso e le durissime sanzioni di sospensione nei confronti di altre unità in servizio, arriva un altro allontanamento della vasta pianta organica comunale. Secondo quanto riporta il provvedimento deliberato dalla giunta guidata dal sindaco Sebastiano Bonventre, una lavoratrice facente parte del bacino degli Asu si è assentata “senza giustificazione” dal luogo di lavoro sin dallo scorso 8 agosto.

Secondo quanto ha certificato il responsabile del procedimento del Comune, che ha attivato questa richiesta di sanzione, la lavoratrice Asu avrebbe fatto richiesta di sospensione dal servizio lo scorso 7 luglio a decorrere dall’8 agosto. “Si invitava la lavoratrice – sostiene il responsabile del servizio – a rientrare in servizio in attesa dell’accoglimento della istanza di sospensione”. E’ quindi partita la diffida ma nonostante tutto C.C. dall’8 agosto non si è più presentata sul posto di lavoro. L’assenza ha concretizzato gli effetti sanzionatori di un decreto legislativo del 1997 oltre che le sanzioni di natura economica da parte dell’Inps. La giunta municipale ha quindi deliberato la decadenza dell’Asu e nel contempo adesso dovrà disporre la comunicazione alla Regione Siciliana, al Centro per l’impiego, all’Inps, all’Inail ed all’Ispettorato provinciale del lavoro finalizzata alla sostituzione di C.C. con altro lavoratore iscritto nelle liste regionali.

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