UGL:per i precari con anni di servizio bonus punti per i concorsi
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- Pubblicato Venerdì, 04 Aprile 2014 19:17
- Scritto da Salvo
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“Nell’incontro di oggi con il ministro Madia abbiamo presentato le nostre proposte sulla spending review e la pubblica amministrazione”.
Lo ha reso noto il responsabile del Dipartimento del Pubblico Impiego, Augusto Ghinelli, al termine della riunione, a cui ha partecipato insieme al segretario confederale, Loretta Civili, con il ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione nell’ambito del giro di incontri con le organizzazioni sindacali.
“Come Ugl – ha spiegato – siamo contrari alla mobilità d’ufficio, ma favorevoli ad una mobilità volontaria e basata sulla massima trasparenza, con la creazione di un sito web dedicato dove l’insieme delle amministrazioni dovranno rendere pubbliche le proprie disponibilità d’organico, per sedi e per ogni profilo professionale. Nel caso di accettazione della domanda di mobilità volontaria da parte dell’amministrazione, il dipendente avrà diritto ad un compenso economico proporzionale alla distanza tra il luogo di lavoro di provenienza e il nuovo. Inoltre, a parità di punteggio, si dovrà applicare la norma di salvaguardia per le categorie sociali più deboli, come le persone con disabilità, gli invalidi civili o le lavoratrici con figli”. “In merito ai previsti prepensionamenti – ha sottolineato -, ribadiamo la nostra contrarietà dato che si potrebbe pensare ad un decreto legge convalidità solo nella P.A. che, in deroga all’ultima riforma Fornero, darebbe invece l’opportunità a chi vuole di andare in pensione”.
“Per quanto riguarda gli 80 euro in più in busta paga, abbiamo ribadito al ministro che non sostituiscono gli aumenti salariali che i dipendenti stanno aspettando dal 2009 a causa del blocco dei contratti, mentre il loro potere di acquisto continua a ridursi drammaticamente”.
“Riteniamo inoltre necessaria – ha concluso – la stabilizzazione dei precari vincitori di concorsi pubblici, mentre per le altre tipologie di lavoratori a termine si dovranno prevedere ulteriori concorsi in cui ai candidati verrà assegnato un bonus di punteggio in base agli anni di servizio. Inoltre, abbiamo suggerito al ministro che i giovani neoassunti dovranno essere formati professionalmente frequentando una scuola che sarà creata e gestita dalla Funzione Pubblica, di concerto con tutte le amministrazioni, perché solo in questo modo potremo costruire una pubblica amministrazione che sia efficiente e al passo con L’Europa”.
Fonte: UGL.it
